管理用户任职信息
通常在实际的人员管理中,一个员工通常会存在一个主岗,还有可能会存在多个兼岗的情况,并且每一个岗位下的职位、职务等信息都不一致。多数 HR 系统存在兼岗的用户。
为确保企业员工数据迁移至 IDaaS 平台后的完整性, IDaaS 同样提供管理用户任职信息的功能。
在 IDaaS 平台中,仅允许用户存在一个主岗,允许用户存在多个兼岗。
操作步骤
开启任职管理
登录 IDaaS 企业中心平台,在上方导航栏选择 “用户 > 属性定义” ,进入“任职关系属性定义”标签页,点击开关开启任职管理。
开启后会新增默认的任职关系属性定义,且用户属性定义中的组织属性( organizationId )会变为禁用状态不可编辑,新增一个任职信息属性( attrJobInfo )。


TIP
- 开启任职管理后原有的用户与组织的关系数据自动升级为用户的岗位数据。
- 如果您的企业使用了以下用户管理相关的接口,请注意开启任职管理后接口的入参出参存在变更,请尽快调整接口调用!
关闭任职管理
登录 IDaaS 企业中心平台,在上方导航栏选择 “用户 > 属性定义” ,进入“任职关系属性定义”标签页,点击开关关闭任职管理。
关闭后会删除默认的任职关系属性定义,且用户属性定义中的组织属性( organizationId )会变为启用状态,删除任职信息属性( attrJobInfo )。
TIP
- 已经存在职位职务相关数据,不允许关闭。
- 身份源开启了任职数据回收,不允许关闭。
- 应用开启了任职数据供应,不允许关闭。
职位管理
登录 IDaaS 企业中心平台,在上方导航栏选择 “用户 > 组织与用户” ,进入“职位”标签页,对职位数据进行管理操作。
职位需要挂在组织下。
职位可以关联默认的职务。

职务管理
登录 IDaaS 企业中心平台,在上方导航栏选择 “用户 > 组织与用户” ,进入“职务”标签页,对职务数据进行管理操作。

用户任职信息管理
登录 IDaaS 企业中心平台,在上方导航栏选择 “用户 > 组织与用户” ,进入“用户”标签页,对用户数据进行管理操作。
新增用户,可以填写主岗和兼岗的任职信息,任职信息中的属性字段可在任职关系属性定义中进行扩展和修改。

进入用户详情,选择任职信息标签页,可对用户的主岗进行调整,可对兼岗进行编辑和删除。

进入用户详情,选择任职信息标签页,查看用户的任职记录信息。
